Abfertigung Alt 25 Jahre
Okay, lass uns mal ganz ehrlich sein. Du hast dich wahrscheinlich noch nie so richtig mit dem Thema „Abfertigung Alt“ beschäftigt. Oder? Ich meine, wer macht das schon freiwillig? Das klingt nach Steuerberater-Sprech und langweiligen Formularen. Aber halt – bleib mal kurz. Denn wenn du (oder deine Eltern, oder du in 20 Jahren?) 25 Jahre in derselben Firma bist, wird das plötzlich richtig, richtig spannend.
Stell dir vor: Du hast dein halbes Arbeitsleben in einem Unternehmen verbracht. Kaffee getrunken, Meetings überlebt, Geburtstage gefeiert, vielleicht mal einen Kugelschreiber geklaut. Und dann – Peng – der Job ist weg. Kündigung, Pension, oder du willst einfach was Neues. Dann kommt die Abfertigung Alt ins Spiel. Und die ist, seien wir ehrlich, ein bisschen wie eine verstaubte Schatztruhe, die plötzlich aufgeht. Nur staubiger.
Also, worum geht’s eigentlich? Die Abfertigung Alt ist so ein Überbleibsel aus einer Zeit, als Handys noch klobig waren und Rauchen im Büro normal war. Sie gilt für alle Dienstverhältnisse, die vor dem 1. Jänner 2003 begonnen haben. Ja, genau – vor über 20 Jahren. Wenn du also seit 1998 bei derselben Firma bist (oder 1999, oder 2000), dann zählt das für dich. Und je nachdem, wie lange du da bist, kriegst du eine gestaffelte Abfindung. Nach 25 Jahren? Da wird’s richtig fett. Denn die Formel ist simpel: Je länger du da bist, desto mehr Monatsgehälter bekommst du.
Die 25-Jahre-Marke – der Jackpot?
Ja, fast ein Jackpot. Nach 25 Jahren in derselben Firma hast du Anspruch auf 9 Monatsentgelte Abfertigung. Klingt nicht wenig, oder? Aber halt – es gibt einen Haken (es gibt immer einen Haken). Die Abfertigung Alt ist nämlich steuer- und sozialversicherungspflichtig. Das heißt: Von den 9 Monatsgehältern bleibt unterm Strich deutlich weniger übrig. Stell dir vor, du bekommst 9 Kuchenstücke, aber der Finanzbeamte isst drei davon mit. Lecker, oder? Trotzdem: 6 saubere Monatsgehälter extra sind kein Pappenstiel. Damit kannst du dir ein Auto kaufen, eine Reise machen oder deine Schulden halbieren.
Aber Moment – die Abfertigung Alt ist nicht nur etwas für Leute, die gekündigt werden. Sie greift auch, wenn du selbst kündigst. Ja, richtig gehört. Wenn du nach 25 Jahren sagst: „Tschüss, ich mach jetzt was Eigenes“, dann kriegst du trotzdem deine Abfertigung. Aber nur unter einer Bedingung: Du musst das Arbeitsverhältnis einvernehmlich auflösen oder vom Arbeitgeber gekündigt werden. Einfach so „Ich geh jetzt“ zählt nicht. Da bist du dann halt dein eigener Chef – und der zahlt keine Abfertigung. Logisch.
Was ist mit den Jüngeren? Oder: Die Abfertigung Neu
Falls du jetzt denkst: „Ach, ich bin erst seit 2010 angestellt, das betrifft mich nicht“ – Stimmt. Seit 2003 gibt es die Abfertigung Neu. Das ist ein Topf, in den dein Chef jeden Monat 1,53% deines Bruttogehalts einzahlt. Klingt langweilig? Ist es auch. Aber es ist sicherer. Du nimmst den Topf mit, wenn du den Job wechselst. Bei der Abfertigung Alt war das anders: Wenn du vor 25 Jahren gegangen bist, war die Abfertigung futsch. Null. Nada. Ein großer Anreiz, ewig bei derselben Firma zu bleiben. Heute ist das flexibler – und weniger dramatisch.
Aber zurück zur 25-Jahre-Marke. Stell dir vor, du arbeitest seit 1998 in einer Firma. Hunderte Kollegen kamen und gingen. Du hast den Laden gesehen, wie er wuchs, schrumpfte, umzog, digital wurde. Und dann gehst du. Plötzlich liegt da ein Betrag auf dem Tisch, der sich nach einem kleinen Sechser im Lotto anfühlt. Kein Wunder, dass manche Leute bei der Abfertigung Alt von „goldenem Handschlag“ sprechen. Aber ehrlich: Ein goldenener Handschlag ist das nicht. Eher ein silberner. Und der ist auch okay.
Ein kleiner Tipp am Rande
Wenn du oder jemand, den du kennst, an der 25-Jahre-Schwelle kratzt: Nicht vorschnell handeln. Denn die Abfertigung Alt ist nicht einfach nur Geld. Sie beeinflusst auch deine Pension. Wenn du sie dir auszahlen lässt, verringert das deine Pensionsansprüche ein bisschen. Klingt kompliziert? Ist es auch. Deshalb mein Rat: Red mit einem Profi. Einem Steuerberater oder der Arbeiterkammer. Die können dir sagen, ob du lieber die Abfertigung nimmst oder sie dir aufhebst – zum Beispiel für eine Pensionskasse. Klingt weniger sexy, kann aber klüger sein.
Aber hey – das Leben ist kurz. Und 25 Jahre in einem Job sind eine Ewigkeit. Also wenn du nach 25 Jahren gehst und dir eine Reise um die Welt gönnst – mit einem Teil der Abfertigung – dann ist das völlig okay. Du hast es verdient. Nur dass du nicht vergisst: Der Finanzbeamte ist immer mit dabei. Gemein, aber wahr.
Also, wenn das nächste Mal jemand im Büro über Abfertigung Alt 25 Jahre spricht, dann nickst du wissend. Sagst: „Ah, die 9 Monatsgehälter, steuerbelastet, aber gut.“ Und dann bestellst du noch einen Kaffee. Schwarz, wie die Ironie des Schicksals.